EMPRESAS Y LIDERAZGO
Equipos que sostienen sus promesas conversando
Talleres, programas y acompañamiento para equipos, líderes y organizaciones que quieren coordinarse mejor, cuidar la confianza y decidir con una mirada sistémica.
¿TE SUENA ALGO DE ESTO?
Lo que suele llevar a un equipo a buscarnos
SITUACIONES FRECUENTES
Acuerdos que no se cumplen
Conversaciones que se evitan
Roles poco claros
Desgaste o rotación
Un crecimiento que tensiona al equipo
Lo familiar y lo empresarial mezclados
Detrás de cada situación hay un sistema. Lo miramos completo antes de proponer cualquier formato.
FORMATOS
Cómo podemos acompañar a tu equipo
Talleres de integración de equipos
Jornadas vivenciales para que el equipo se conozca, nombre lo que pasa entre sus integrantes y acuerde cómo quiere trabajar.
Presencial · medio día o día completo
Los 10 Colores del Talento
Un mapa de los talentos de cada persona y del equipo, para repartir roles y conversar desde las fortalezas.
Taller · individual o en equipo
Constelaciones organizacionales
Una mirada sistémica a roles, estructuras y vínculos para ampliar la comprensión de un tema y decidir con más claridad.
3 sesiones · informe escrito
Programa de madurez de liderazgo
Un recorrido por niveles para coordinar con promesas claras, conversaciones efectivas y confianza en el equipo.
Programa · varios meses
Coaching para líderes
Acompañamiento individual para quienes dirigen personas y quieren revisar su forma de liderar.
Sesiones individuales · Zoom o presencial
Consultoría organizacional generativa
Diagnóstico y diseño a la medida cuando el reto abarca a toda la organización.
Proyecto a la medida
Talleres abiertos, conferencias y jornadas de constelaciones organizacionales.
Ver próximos eventos →
CÓMO TRABAJAMOS
Un proceso en cuatro pasos
Conversación inicial
Escuchamos qué está pasando y qué te gustaría que cambie.
Diagnóstico
Miramos el sistema: personas, roles, acuerdos y conversaciones.
Diseño a la medida
Proponemos el formato, los tiempos y cómo vamos a dar seguimiento.
Acompañamiento
Trabajamos con el equipo y revisamos juntos lo que se va moviendo.
PROGRAMA DESTACADO
Madurez de liderazgo, nivel por nivel
Un programa para equipos de dirección que avanza por tres niveles, con talleres, práctica entre sesiones y una evaluación al inicio y al cierre.
NIVEL 1
Liderazgo basado en promesas
Pedidos efectivos, condiciones de satisfacción, negociación de promesas, escucha, confianza y conversaciones de retroalimentación.
NIVEL 2
Gestión y navegación de promesas
Seguimiento de compromisos del equipo, diseño de conversaciones con clientes y gestión de la capacidad.
NIVEL 3
Prácticas de innovación y generación de valor
Percibir, imaginar, ofrecer, adoptar y sostener nuevas propuestas de valor.
Experiencia reciente
Equipo de dirección de una empresa de tecnología financiera, 2026.
QUIÉN ACOMPAÑA
Liderazgo y mirada sistémica, en el mismo equipo
Diana M. López y Rubén H. Fraustro integran coaching, liderazgo generativo y constelaciones organizacionales.
COACHING Y LIDERAZGO
ICF · PCC
Newfield Network
Institute for Generative Leadership
Conscious Business
CUDEC · 10 Colores del Talento
¿Conversamos sobre tu equipo?
Una primera conversación para entender qué está pasando y ver si podemos acompañarte.